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工伤期间工资怎么算
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发生工伤事故后,龙岗法律咨询收标准天津财税法律企业单位要及时报告工伤和职业病情,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属请认定工伤和享受工伤待遇;第三,啤? 用人单位应当在一个月内请,工伤职工可以在一年内请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。为认真贯彻落实部公律服务体系建设的部署要求,东莞线下法律价格劳务派遣员工岗位法律切实加强一村(社区)律工作制度化、规化建设,波镇海区法律不断提升村(社区)法律工作质量和水平。
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用人单位在员工入职的时候都要为员工办理工伤保险,如果用人单位没有为员工办理工伤保险,员工发生工伤事故的话,单位是需要承担责任的,所以用人单位应该按照法律来办理工伤保险。工地工伤事故处理流 发生工伤首先应当请工伤认定:职工发生事故伤害,法律单位工作管理表用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局请工伤认定。用人单位未请的,工。