劳动合同不写社保可以吗-合同里可以不写社保吗?

要求支付经济补偿和补缴社保。你好，不购买社保的劳动合同是不合法的。一般来说，公司不交社保不签订劳动合同也是不合法的，合同里写的法律依据是啥不过有些人可以接受，比如临时工。可见，小和单位的劳动合同中约定单位不为小办理社会保险登记和缴纳社会保险费，违反了上述规定，是无效的 。 其次，双方在劳动合同中还约定。

劳动合同没有写社保违法吗

并依法为小参加工伤保险。？ + + 注意。2015年2月，账期九十天合同里怎么写某进入某销售公司担任销售经理，双方签订书面劳动合同。签订劳动合同时，销售商铺转让出租合同怎么写某告知销售公司，其本人不打算在当地长期工作，不想缴纳社会保险。

劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，被诱导签订合同不写订单由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，长租房屋合同注意事怎么写对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。不解除劳动合同可以领伤残补助金吗 三个月试用期不交社保可以吗？ 签劳务合同可以不交社保合法吗 公司未解除劳动合同就把社保停了可以吗 公司不交社保解除劳动合同怎么写。

劳动合同里没有社保合同成立吗

劳动合同不写社保不可以。 社会保险属于劳动合同必备条款，缺少必备条款的，用人单位与劳动者应当签订补充协议。 用人单位有为劳动者依法缴纳社会保险费的义务。劳动合同的内容中需要包括社会保险条款。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

劳动合同上没有社保部分内容会怎样

只签劳动合同没有买社保的这种做法当然是不合法的，事实上，哪怕公司不签劳动合同都必须要给员工缴纳社保。而且。劳动合同没有写社会保险属于违法行为，公司未给劳动者缴纳社保，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金，不支付。

劳动合同不写社保可以吗合法吗

小马在某单位上班，双方签订劳动合同，在劳动合同中约定:单位不为小马办理社会保险登记和缴纳社会保险费，将每月应缴纳的社会保险费随每月工资支付给小马；在劳动合同期限内。劳动合同不可以约定不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，取消二手房合同怎么写缴纳社会保险费。即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。

但是其实，就算是劳动者主动要求单位不上社保多发钱，用人单位没为劳动者上社保的行为也是违法的。 案例:王某于2004年8月从甲企业跳槽到乙企业。劳动合同是不可以签订不缴纳社保的，国家有规定单位必须为员工购买社保。《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。

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